江別市で「働きやすい職場づくり」を考える無料セミナー

「職場でもっと意見を言いやすくするには？」「年齢や性別、立場などの違いを生かして働ける環境とは？」

そんな職場づくりや人材育成について考えるきっかけとなる「令和8年度 江別市男女共同参画セミナー」が、11月1日（日）に江別市で開催されます。参加費は無料です。

今回のテーマは、「地方発!! “全員活躍”を目指すための心理的安全性とダイバーシティ」。静岡鉄道のウェルビーイング経営の事例を通して学びます。

「心理的安全性」「ダイバーシティ」を身近な職場の課題として学ぶ

心理的安全性は、職場づくりを考えるうえで注目されているテーマの一つです。

今回の講師は、静岡鉄道株式会社 人事部長の清水寛人氏。静鉄グループでは、若手や女性、外国籍社員など、さまざまな社員が「全員活躍」できる環境づくりを進めています。

地方で人材確保が課題となるなか、多様な人が安心して力を発揮できる職場をどうつくるのか。企業の具体的な事例から考えられる機会です。

人材育成や職場環境に関心のある方にも

経営者や人事・労務担当者だけでなく、地域の人材育成、女性活躍、ダイバーシティ、ウェルビーイング、働きやすい職場づくりに関心がある方にも参考になる内容です。

11時20分からは、市内企業の取組事例として、静苑ホームによる「HOLな職場作りに向けて」の講演も予定されています。

会場はJR野幌駅南口から徒歩約1分の市民交流施設「ぷらっと」。定員は40名（先着）で、無料託児も用意されています。

申込期限は10月29日（木）。託児を希望する場合は10月23日（金）までの予約が必要です。

「誰もが活躍できる職場」について、身近な地域から考えてみませんか。関心のある方は、早めに参加申込みをご確認ください。